Casos de éxito – Espacio online propio con apoyo técnico
Esteve Teijin
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El reto: mejorar la formación corporativa
![Esteve Teijin](https://www.contidosdixitais.com/wp-content/uploads/2021/12/logo-esteve-teijin.png)
¿Qué hicimos para solucionarlo?
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Crear un aula virtual “customizada”
Desarrollamos para ellos un campus virtual totalmente personalizado con apoyo técnico para que su equipo de formación pudiese dar respuesta a las necesidades del día a día relativas al onboarding de nuevos empleados y al reciclaje del personal que ya formaba parte de la compañía.
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Hacer más fácil el proceso de onboarding
A través del campus se gestiona la formación de acogida para las diferentes áreas (sanitaria y almacén) del personal de la compañía, permitiendo así agilizar el tiempo que transcurre entre que un empleado accede a la empresa y se instala en su puesto de trabajo.
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Compatibilizar sistemas
Una de sus necesidades era poder ser autónomos en la creación de nuevos contenidos, para lo que desarrollamos para ellos una plantilla corporativa que se adapta a su branding y que todos pueden usar para producir nuevos contenidos manteniendo la misma línea estética.
Un espacio propio de e-learning
La formación corporativa de Esteve Teijin ha mejorado gracias al aula virtual que pusimos en marcha. Prácticamente el 100% de la plantilla ha hecho cursos de e-learning: tanto de acogida como de fármaco vigilancia, soporte al paciente…
Esteve Teijin: la alianza comercial
Fundado en 1929, Esteve es un grupo químico-farmacéutico de capital nacional, con una presencia internacional en expansión y con más de 1.700 colaboradores/as en todo el mundo. Por su parte, Teijin, nacido un poco antes, en 1918, es un grupo tecnológico líder en Japón, sobre todo en servicios de terapia respiratoria a domicilio, con más de 400.000 pacientes domiciliarios a los que asiste en todo el mundo. La alianza comercial y estratégica entre ambas compañías se selló en el 2008.
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